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      渭南市人民政府辦公室關于印發(fā)渭南市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案的通知

      來源:渭南市人民政府辦公室 發(fā)布時間:2018-07-06 11:15

      渭規(guī)〔2018〕013-市政辦006


        渭南市人民政府辦公室

        關于印發(fā)渭南市進一步深化基本醫(yī)療保險

        支付方式改革實施方案的通知


      各縣、市、區(qū)人民政府,市人民政府各工作部門、直屬機構(gòu),渭南高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、鹵陽湖、華山景區(qū)管委會、莊里實驗區(qū):

        《渭南市進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

        渭南市人民政府辦公室

        2018年7月6日


      渭南市進一步深化基本醫(yī)療保險

      支付方式改革實施方案

        為更好地保障參保人員權益、規(guī)范醫(yī)療服務行為、控制醫(yī)療費用不合理增長,充分發(fā)揮醫(yī)保在我市醫(yī)改中的基礎性作用,根據(jù)《國務院辦公廳關于進一步深化基本醫(yī)療保險支付方式改革的指導意見》(國辦發(fā)〔2017〕55號)和《陜西省人民政府辦公廳關于印發(fā)省進一步深化進步醫(yī)療保險支付方式改革實施方案的通知》(陜政辦發(fā)〔2017〕85號),結(jié)合我市實際,制訂本實施方案。
        一、總體要求
       ?。ㄒ唬┲笇枷?br/>  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,按照中、省決策部署,緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的目標,正確處理政府和市場關系,全面建立并不斷完善符合我市實際和醫(yī)療服務特點的醫(yī)保支付體系。健全醫(yī)保支付機制和利益調(diào)控機制,實行精細化管理,激發(fā)醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范行為、控制成本、合理收治和分級診療的內(nèi)生動力,提高醫(yī)療資源和基金使用效率,從源頭上減輕參保人員醫(yī)藥費用負擔。引導醫(yī)療資源合理配置和患者有序就醫(yī),支持建立分級診療模式和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康發(fā)展,切實保障全市參保人員基本醫(yī)療權益和醫(yī)保制度長期可持續(xù)發(fā)展。
       ?。ǘ┗驹瓌t
        一是保障基本。加強醫(yī)?;痤A算管理,堅持以收定支、收支平衡、略有結(jié)余,不斷提高醫(yī)?;鹗褂眯剩ΡU蠀⒈H藛T基本醫(yī)療需求,促進醫(yī)療衛(wèi)生資源合理利用,筑牢保障底線。
        二是建立機制。發(fā)揮醫(yī)保第三方優(yōu)勢,健全醫(yī)保對醫(yī)療行為的激勵約束機制以及對醫(yī)療費用的控制機制。建立健全醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與醫(yī)療機構(gòu)間公開平等的談判協(xié)商機制、“結(jié)余留用、合理超支分擔”的激勵和風險分擔機制,提高醫(yī)療機構(gòu)自我管理的積極性,促進醫(yī)療機構(gòu)從規(guī)模擴張向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變。
        三是因地制宜。從我市實際出發(fā),充分考慮醫(yī)保基金支付能力、醫(yī)保管理服務能力、醫(yī)療服務特點、疾病譜分布等因素,不斷探索創(chuàng)新,實行符合我市實際的醫(yī)保支付方式。
        四是統(tǒng)籌推進。注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)調(diào)性,統(tǒng)籌推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥各項改革,實現(xiàn)政策的疊加效應。
        (三)主要目標
        進一步加強醫(yī)?;鹗罩ьA算管理,逐步推進以總額控制為基礎、以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式改革,完善按人頭、按定額、按床日等多種付費方式,探索開展按疾病診斷相關分組(DRGs)付費試點。
        到2020年,醫(yī)保支付方式改革覆蓋我市所有醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)療服務,全市范圍內(nèi)普遍實施適應不同疾病、不同服務特點的激勵與約束并重的多元復合式醫(yī)保支付方式,按項目付費占比明顯下降。“十三五”期間,全市醫(yī)療費用年平均增幅控制在10%以下。
        二、主要改革任務
       ?。ㄒ唬嵭卸嘣獜秃鲜结t(yī)保支付方式。針對不同醫(yī)療服務特點,推進醫(yī)保支付方式分類改革。在加強醫(yī)保基金收支預算管理,推行基本醫(yī)療保險付費總額控制的基礎上,對住院醫(yī)療服務,主要按病種、按疾病診斷相關分組付費,長期、慢性病住院醫(yī)療服務可按床日付費;對基層醫(yī)療服務、門診統(tǒng)籌、門診慢性病可按人頭付費;對不宜打包付費的復雜病例和門診費用,可按項目付費。探索建立門診按人頭付費、住院按項目付費的中醫(yī)藥服務醫(yī)保支付方式,鼓勵提供和使用適宜的中醫(yī)藥服務。
       ?。ǘ┮?guī)范醫(yī)療服務技術標準。在全市推行統(tǒng)一的疾病分類編碼(ICD-9、ICD-10)、手術與操作編碼系統(tǒng),規(guī)范病例及病案首頁書寫,積極實施符合基本醫(yī)療需求的臨床路徑等行業(yè)技術標準、醫(yī)療服務項目技術規(guī)范,為推行按病種付費打下良好基礎。
        (三)做好按病種收費、付費政策銜接,合理確定付費標準。對診療方案和出入院標準比較明確、診療技術比較成熟的疾病實行按病種付費。逐步將可在門診開展的日間手術以及符合條件的中西醫(yī)病種門診治療納入醫(yī)?;鸢床》N付費范圍。充分利用既往費用數(shù)據(jù),綜合考慮醫(yī)?;鹬Ц赌芰Α⒍c醫(yī)療機構(gòu)類型、等級、功能定位等因素,做好按病種付費醫(yī)療費用的測算工作。
       ?。ㄋ模┙⒔∪t(yī)保支付談判協(xié)商機制。由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)牽頭,聯(lián)合多部門就按病種付費費用標準、分擔比例、服務標準和內(nèi)容、考核指標等進行談判,科學合理確定中西醫(yī)病種付費標準,做好按病種收費、付費政策銜接。按病種付費結(jié)算標準可根據(jù)醫(yī)?;鹬Ц赌芰?、醫(yī)療服務費用水平、醫(yī)學技術發(fā)展等因素變化適時調(diào)整。
       ?。ㄎ澹╅_展按疾病診斷相關分組(DRGs)付費試點。探索開展按疾病診斷相關分組付費。充分利用高校和科研院所智力資源優(yōu)勢,第三方商業(yè)機構(gòu)的基數(shù)資源優(yōu)勢,探索建立按疾病診斷相關分組付費體系。按疾病病情嚴重程度、治療方法復雜程度和實際資源消耗水平等進行病種分組,堅持分組公開、分組邏輯公開、基礎費率公開,結(jié)合實際確定和調(diào)整完善各組之間的相對比價關系。以疾病診斷相關分組技術為支撐進行醫(yī)療機構(gòu)診療成本與療效測量評價,加強不同醫(yī)療機構(gòu)同一病種組間的橫向比較,利用評價結(jié)果完善醫(yī)保付費機制,促進醫(yī)療機構(gòu)提升績效、控制費用。加快提升醫(yī)保精細化管理水平,逐步將疾病診斷相關分組用于實際付費并擴大應用范圍。疾病診斷相關分組收費、付費標準包括醫(yī)?;鸷蛡€人付費在內(nèi)的全部醫(yī)療費用。
        (六)完善基層普通門診按人頭付費的支付方式。加快推進分級診療、家庭醫(yī)生簽約服務工作,依托基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推行門診統(tǒng)籌按人頭付費,將簽約居民的門診基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或家庭醫(yī)生團隊?;颊呦蜥t(yī)院轉(zhuǎn)診的,由基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或家庭醫(yī)生團隊支付一定的轉(zhuǎn)診費用。將醫(yī)保目錄內(nèi)的藥品和醫(yī)療服務全部納入按人頭付費服務包范圍。
       ?。ㄆ撸┩晟崎T診特殊慢性病的支付方式。在現(xiàn)行慢性病管理的基礎上,逐步從糖尿病、高血壓、冠心病、類風濕、腦梗塞后遺癥、腦出血后遺癥等治療方案標準、評估指標明確的慢性病入手,開展門診特殊慢性病按人頭付費,對參?;颊咴诨鶎俞t(yī)療機構(gòu)進行慢性病治療的,由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與基層定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂專項協(xié)議,鼓勵基層定點醫(yī)療機構(gòu)做好慢性病統(tǒng)籌服務和健康管理。
       ?。ò耍┖侠硎褂枚~付費的支付方式。在總額控制的基礎上,根據(jù)各定點醫(yī)療機構(gòu)前三年的住院病人平均醫(yī)療費用,協(xié)商確定各定點醫(yī)療機構(gòu)定額標準,對不能按病種、按床日付費的住院患者實行按人頭定額付費。年底根據(jù)各定點醫(yī)療機構(gòu)考核結(jié)果和實際服務數(shù)量進行合理補償。
       ?。ň牛┘毣创踩崭顿M的支付方式。對于精神病、安寧療護、醫(yī)療康復等需要長期住院治療且日均費用較穩(wěn)定的疾病,可采取按床日付費的方式,在嚴格測算床日費用的基礎上,協(xié)商確定按床日付費包干標準。加強對平均住院天數(shù)、日均費用以及治療效果的考核評估。
       ?。ㄊ娀t(yī)保服務協(xié)議管理。完善定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理,服務協(xié)議要適應預算管理、付費方式改革、醫(yī)藥價格改革、醫(yī)保醫(yī)療行為監(jiān)管、異地就醫(yī)結(jié)算等政策和管理要求,進一步細化總額控制指標、具體付費方式、付費標準、費用審核與控制、藥品和診療項目以及醫(yī)用材料管理、監(jiān)督檢查、醫(yī)保醫(yī)生管理、信息數(shù)據(jù)傳輸標準等內(nèi)容。
       ?。ㄊ唬娀t(yī)療費用和醫(yī)療質(zhì)量雙控制。充分運用醫(yī)保大數(shù)據(jù)開展醫(yī)療費用的分析,將監(jiān)管重點從醫(yī)療費用控制轉(zhuǎn)向醫(yī)療費用和醫(yī)療質(zhì)量雙控制。進一步完善醫(yī)保服務協(xié)議,不斷適應預算管理、付費方式改革、醫(yī)藥價格改革、醫(yī)保醫(yī)療行為監(jiān)管、異地就醫(yī)結(jié)算等政策和管理要求,細化總額控制指標、具體付費方式、付費標準、費用審核與控制、藥品和診療項目及醫(yī)用材料管理、監(jiān)督檢查、信息數(shù)據(jù)傳送標準等內(nèi)容。推進落實醫(yī)保醫(yī)師管理制度,將醫(yī)保監(jiān)管延伸到對醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為的監(jiān)管,逐步將監(jiān)管考核結(jié)果向社會公布。健全社會保險基金監(jiān)督舉報獎勵制度,防范和制止各種侵害社會保險基金的違法違規(guī)行為。
       ?。ㄊ娀t(yī)保對醫(yī)療機構(gòu)的考核評價管理。根據(jù)各級各類醫(yī)療機構(gòu)的功能定位和服務特點,分類完善科學合理的考核評價體系,將總額控制率、重復住院率、掛床率、人次人頭比、個人負擔比例、次均費用、住院病人自費率、外購藥品情況以及患者滿意度調(diào)查、推諉病人、過度醫(yī)療等納入績效考評指標體系,中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)考核指標應包括中醫(yī)藥服務提供比例。將考核結(jié)果與醫(yī)?;鹬Ц稈煦^,并作為調(diào)整公立醫(yī)院績效工資總量的參考依據(jù)。
        (十三)醫(yī)保智能監(jiān)控。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)要全面推開醫(yī)保智能監(jiān)控工作,將智能監(jiān)控納入?yún)f(xié)議管理,建立完善規(guī)范、高效、有序、實用的智能監(jiān)控經(jīng)辦流程,對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店、醫(yī)務人員和參保人員實施全方位監(jiān)控,監(jiān)控結(jié)果與醫(yī)療費用結(jié)算、定點服務機構(gòu)年度考核、總額控制指標等掛鉤,實現(xiàn)醫(yī)保費用結(jié)算從部分審核向全面審核轉(zhuǎn)變,從事后糾正向事前提示、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,從單純管制向監(jiān)督、管理、服務相結(jié)合轉(zhuǎn)變。監(jiān)管考核結(jié)果向社會公布,促進醫(yī)療機構(gòu)強化醫(yī)務人員管理。
        三、配套改革措施
       ?。ㄒ唬┘訌娽t(yī)保基金預算管理。按照“以收定支、收支平衡、略有結(jié)余”的原則,科學編制并嚴格執(zhí)行醫(yī)?;鹗罩ьA算。加快推進醫(yī)保基金收支決算公開,接受社會監(jiān)督。合理確定分解總額控制指標,逐步將覆蓋范圍擴大到全部定點醫(yī)療機構(gòu)。健全定點醫(yī)療機構(gòu)額度分配協(xié)商機制,將單個醫(yī)院總控變?yōu)榈貐^(qū)總控,促進醫(yī)療機構(gòu)之間有序競爭,解決定點醫(yī)療機構(gòu)總額控制超標、地區(qū)總額費用超支問題。對連續(xù)超出控制指標的定點醫(yī)療機構(gòu),采取下達費用超支預警通知書、約談院長、暫停撥款、年終按協(xié)議清算等方式,實行彈性結(jié)算。完善與總額控制相適應的考核評價體系和動態(tài)調(diào)整機制,對超總額控制指標的醫(yī)療機構(gòu)合理增加的工作量,可根據(jù)考核情況按協(xié)議約定給予補償,保證醫(yī)療機構(gòu)正常運行。積極探索采用點數(shù)付費法,將點數(shù)法與預算總額管理、按病種付費等相結(jié)合,在確定本區(qū)域(或一定范圍內(nèi))醫(yī)保基金總額控制指標后,將項目、病種、床日等各種醫(yī)療服務的價值以一定點數(shù)體現(xiàn),年底根據(jù)各醫(yī)療機構(gòu)所提供服務的總點數(shù)以及醫(yī)?;鹬С鲱A算指標,得出每個點的實際價值,按照各醫(yī)療機構(gòu)實際點數(shù)付費。總額控制指標應向基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、兒童醫(yī)療機構(gòu)等適當傾斜,制定過程按規(guī)定向醫(yī)療機構(gòu)、相關部門和社會公開。
       ?。ǘ┩晟漆t(yī)保支付政策措施。嚴格規(guī)范基本醫(yī)保責任邊界,基本醫(yī)保重點保障符合“臨床必需、安全有效、價格合理”原則的藥品、醫(yī)療服務和基本服務設施相關費用。公共衛(wèi)生費用、與疾病治療無直接關系的體育健身或養(yǎng)生保健消費等,不得納入醫(yī)保支付范圍。充分考慮醫(yī)保基金支付能力、社會總體承受能力和參保人個人負擔能力,堅持基本保障和責任分擔的原則,按照規(guī)定程序調(diào)整待遇政策??茖W合理確定藥品和醫(yī)療服務項目的醫(yī)保支付標準。
        結(jié)合分級診療模式和家庭醫(yī)生簽約服務制度建設,落實和完善推進家庭醫(yī)生簽約服務的保障措施,引導參保人員優(yōu)先到基層首診。對符合規(guī)定的轉(zhuǎn)診住院患者可以連續(xù)計算起付線,將符合規(guī)定的家庭醫(yī)生簽約服務費納入醫(yī)保支付范圍,簽約服務費由醫(yī)保基金、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費和簽約居民共同分擔。對縱向合作的醫(yī)療聯(lián)合體等分工協(xié)作模式實行醫(yī)??傤~付費,合理引導雙向轉(zhuǎn)診,發(fā)揮家庭醫(yī)生在醫(yī)??刭M和健康管理方面的“守門人”作用。鼓勵定點零售藥店做好慢性病用藥供應保障,患者可憑處方自由選擇在醫(yī)療機構(gòu)或零售藥店購藥。
       ?。ㄈ﹨f(xié)同推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制相關改革。建立區(qū)域內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生資源總量、醫(yī)療費用總量與經(jīng)濟發(fā)展水平、醫(yī)?;鹬Ц赌芰ο噙m應的宏觀調(diào)控機制,控制醫(yī)療費用過快增長。實施臨床路徑管理,提高診療行為透明度。推進同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學檢查檢驗結(jié)果互認,減少重復檢查。規(guī)范和推動醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)。建立醫(yī)療機構(gòu)效率和費用信息公開機制,將費用、患者負擔水平等指標定期公開,接受社會監(jiān)督,并為參保人就醫(yī)選擇提供參考。
        完善公立醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部績效考核和收入分配機制,引導醫(yī)療機構(gòu)建立以合理診療為核心的績效考核評價體系,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。建立醫(yī)保醫(yī)生管理制度,對醫(yī)保醫(yī)生執(zhí)行醫(yī)療保險政策、控制醫(yī)療費用、履行服務協(xié)議、提供醫(yī)療服務質(zhì)量及參保人員評價滿意度等情況進行考核,并與其年度考核、工資待遇、職務職稱晉升等掛鉤,嚴禁醫(yī)療機構(gòu)向科室和醫(yī)務人員下達創(chuàng)收指標,醫(yī)務人員個人薪酬不得與藥品、衛(wèi)生材料、檢查、住院等業(yè)務收入掛鉤。
        四、實施步驟
       ?。ㄒ唬└母餃蕚洌?018年1月—2018年7月)。出臺具體實施辦法,實現(xiàn)統(tǒng)一的疾病分類編碼,規(guī)范病歷和病案首頁書寫,制訂和實施臨床路徑管理,建立健全醫(yī)保支付談判協(xié)商機制。選擇不少于100個病種實施按病種付費。
        (二)逐步推行(2018年7月—2019年6月)。加強基本醫(yī)療保險基金收支預算管理。逐步推行以總額控制為基礎、以按病種付費為主的多元復合式醫(yī)保支付方式,完善醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理和監(jiān)督考核辦法。健全結(jié)余留用、合理超支分擔的激勵約束機制。加快推進分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務工作。推進同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學檢查檢驗結(jié)果互認。
        (三)全面開展(2019年7月—2020年6月)。全面推開醫(yī)保智能監(jiān)控,總額控制覆蓋范圍擴大到全部醫(yī)保協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)。完善公立醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部績效考核和收入分配機制。建立醫(yī)療機構(gòu)效率和費用信息公開機制。建立基本醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師管理制度。規(guī)范和推動醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)。
       ?。ㄋ模┰u估完善(2020年7月—2020年12月)。加強醫(yī)保支付方式改革成果研討,總結(jié)評估支付方式改革工作,既對改革前后醫(yī)療費用、醫(yī)療服務數(shù)量和質(zhì)量、醫(yī)保待遇水平、參保人員健康水平等進行縱向評估,又要與周邊地區(qū)、經(jīng)濟和醫(yī)療水平相似地區(qū)進行橫向比較,通過評估為完善政策提供支持。
        五、保障措施
       ?。ㄒ唬┘訌婎I導。醫(yī)保支付是基本醫(yī)保管理和深化醫(yī)改的重要環(huán)節(jié),是調(diào)節(jié)醫(yī)療服務行為、引導醫(yī)療資源配置的重要杠桿。在市醫(yī)改領導小組領導下,按照確定的時間節(jié)點協(xié)調(diào)推進醫(yī)保支付方式及相關領域改革,妥善做好政策銜接,發(fā)揮政策合力。市醫(yī)改領導小組各成員單位主要負責同志要把落實醫(yī)保支付方式改革工作任務放在突出重要的地位,加強組織協(xié)調(diào),完善工作機制,形成齊抓共管、整體推進的工作格局,協(xié)同推進醫(yī)保支付方式改革。
        (二)明確責任。市人力資源社會保障局牽頭組織實施基本醫(yī)療保險支付方式改革工作,會同相關部門制訂相關配套措施。市衛(wèi)生計生局負責實施臨床路徑管理,加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力建設,全面落實分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務制度,建立醫(yī)療機構(gòu)效率和費用信息公開機制。市財政局負責做好基金預算管理,加強對醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)執(zhí)行預算、費用結(jié)算的監(jiān)督。市物價局負責加強對醫(yī)療機構(gòu)收費行為的監(jiān)管,適時規(guī)范和調(diào)整醫(yī)療服務價格,做好按病種收付費政策的銜接。
        (三)做好宣傳引導。要加大政策宣傳解讀力度,及時解答和回應社會關切,合理引導社會輿論、群眾預期和就醫(yī)行為,為深化醫(yī)保支付方式改革營造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。要充分調(diào)動各方參與改革的積極性、主動性和創(chuàng)造性,及時總結(jié)推廣改革先進經(jīng)驗。


      附件:渭南市深化基本醫(yī)療保險支付方式改革任務分解表


      附件

      渭南市深化基本醫(yī)療保險支付方式改革任務分解表


      序號

      改革任務

      完成時限

      牽頭部門

      配合部門

      1

      出臺《渭南市深化基本醫(yī)療保險支付方式改革實施方案》

      2018年7月

      市人力資源社會保障局

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      市財政局

      市物價局

      2

      在全市推行統(tǒng)一的疾病分類編碼,規(guī)范病例和病案首頁書寫

      2018年7月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      3

      實施臨床路徑管理,新增200種西醫(yī)、100種中醫(yī)臨床路徑

      2018年7月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      4

      建立健全醫(yī)保支付談判協(xié)商機制

      2018年7月

      市人力資源社會保障局

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      5

      完善定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議管理,建立健全激勵約束機制,完善定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督考核辦法

      2019年6月

      市人力資源社會保障局

      -

      6

      加快推進分級診療和家庭醫(yī)生簽約服務工作

      2019年6月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      市人力資源社會

      保障局

      7

      推進同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學檢查結(jié)果互認

      2019年6月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      8

      加強醫(yī)?;鹗罩ьA算管理

      2019年6月

      市財政局

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      市人力資源社會保障局

      9

      總額控制覆蓋范圍逐步擴大到全部定點醫(yī)療機構(gòu)

      2020年6月

      市人力資源社會保障局

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      10

      建立醫(yī)療機構(gòu)效率和費用信息公開機制

      2020年6月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      11

      完善公立醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部績效考核和收入分配機制

      2020年6月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      市人力資源社會

      保障局

      12

      規(guī)范和推動醫(yī)務人員多點執(zhí)業(yè)

      2020年6月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      13

      建立醫(yī)保協(xié)議醫(yī)師管理制度

      2020年6月

      市人力資源社會保障局

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      14

      全面推開醫(yī)保智能監(jiān)控工作

      2020年6月

      市人力資源社會保障局

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      15

      具備條件的醫(yī)療機構(gòu),日間手術占總手術總量的30%

      2020年6月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      -

      16

      “十三五”期間,全市醫(yī)療費用年平均增幅控制在10%以上

      2020年12月

      市衛(wèi)生和計劃生育局

      市物價局

      17

      將醫(yī)療服務績效考評作為調(diào)整公立醫(yī)院績效工資總量的參考依據(jù)

      2020年12月

      市人力資源社會保障局

      市衛(wèi)生和計劃生育局



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