為了進一步加強高素質(zhì)專業(yè)化公務員隊伍建設，根據(jù)《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《陜西省考試錄用公務員辦法（試行）》規(guī)定，省委組織部將組織實施2019年全省統(tǒng)一考試錄用公務員工作。本次招考共安排3130個職位，面向社會公開考試錄用公務員4720名。
　　即日起，考生可登錄以下網(wǎng)站查詢陜西省2019年考試錄用公務員招考公告、職位信息。
　　陜西省人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shaanxi.gov.cn）
　　陜西黨建網(wǎng)（http://www.sx-dj.gov.cn）
　　陜西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.shaanxihrss.gov.cn）
　　陜西人事考試網(wǎng)（http://www.sxrsks.cn）
　　陜西公共招聘網(wǎng)（http://www.snjob.gov.cn）
　　本次招考采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為：3月22日8時至3月27日18時。全省將在11個市區(qū)政府所在地設置考點，4月20日統(tǒng)一進行公共科目筆試。
　　我省2019年統(tǒng)一考試錄用公務員工作主要有四個特點：
　　一是注重政治標準和道德品行考察。把政治標準和道德品行測查貫穿于職位條件設置、資格審查、考試、考察等環(huán)節(jié)，切實把牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、“兩個維護”，忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀人才選拔出來。倡導誠信報考，完善公務員錄用考試誠信檔案，對公示或錄用后放棄錄用資格的人員將采取一定約束措施，凡依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不得報考公務員。細化考察、考核標準，將采取多種形式，全面了解考生錄用前和試用期間的政治傾向和現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴格審核檔案，嚴把選人入口關(guān)。
　　二是增強考錄選人的針對性。推進分級分類考錄，區(qū)分省級部門和市級及以下職位分別命制公共科目筆試試題，更好滿足不同層級機關(guān)對選拔人才的差異化需求。綜合運用招考職位條件設置、資格審查、筆試、面試組合功效，強化專業(yè)能力和素質(zhì)的測查，報考公安機關(guān)人民警察職位的考生除參加行政職業(yè)能力測驗、申論兩門公共科目考試外，還需要進行公安專業(yè)科目考試；對特殊專業(yè)職位實行“2+X”考試模式，并在面試階段進行專業(yè)能力測試；部分公安特警職位和司法監(jiān)獄民警職位面向退役大學生士兵進行招考，進一步提高考錄選人的針對性。
　　三是堅持面向基層的導向。省級機關(guān)考錄公務員除部分特殊職位和專業(yè)性較強的職位外，面向具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員；為引導和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生報考基層職位到基層鍛煉成長，市級及以下職位不設置基層工作經(jīng)歷限制。對全省偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位采取放寬專業(yè)要求，降低學歷條件，適當限定于本地生源、戶籍，以及在本地服務的人員招考，單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻。在國家級貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門設置面向服務基層項目人員的錄用計劃，并將符合條件的退役士兵列入服務基層項目人員范圍。同時，為保證干部隊伍的相對穩(wěn)定，對公務員再次報考作一定的限制，新錄用公務員五年內(nèi)（含試用期）不得報考。
　　四是嚴密組織凈化考錄環(huán)境。在考試具體實施上，對《行政職業(yè)能力測驗》科目實行“一題多卷”，并在專門機構(gòu)進行雷同試卷甄別鑒定，嚴格按照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》處理考試作弊人員，按有關(guān)規(guī)定上網(wǎng)公告違紀人員信息，嚴肅考風考紀。進一步優(yōu)化報名系統(tǒng)智能化識別功能，加強對考生入場金屬探測、考場手機信號屏蔽、考區(qū)無線電監(jiān)測和視頻監(jiān)控等技術(shù)防范，會同公安、網(wǎng)信、無線電管理等部門嚴厲打擊助考作弊集團和培訓機構(gòu)涉考犯罪行為。
　　省公務員主管部門提醒廣大考生，本次考試不指定、不出版發(fā)行任何考試教材或輔導用書。目前，社會上舉辦的有關(guān)陜西省公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織者無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。