一、部門主要職責
1、指導市直機關各級黨組織的思想、組織、作風建設和黨建工作理論研究工作;
2、負責制定市直機關黨的建設規(guī)劃,安排部署市直機關黨的建設工作;
3、指導并組織市直機關各級黨組織和廣大黨員的政治理論學習;
4、指導市直機關各級黨組織實施對黨員和黨員領導干部的監(jiān)督;
5、負責市直機關各部門黨總支(支部)書記、副書記的考核、任免、培訓,搞好入黨積極分子學習輔導培訓工作;
6負責基層黨建工作的調查研究工作;
7、承辦市委交辦的其他培訓工作任務;
8、承擔與省直機關工委及各縣(市、區(qū))機關工委的上下聯(lián)絡工作;
9、指導市直機關各級黨組織加強黨風廉政建設和反腐敗工作,審議處理市直機關黨員干部違反黨紀問題;
10、加強思想政治工作,協(xié)助有關方面抓好機關精神文明建設,負責市直文明機關創(chuàng)建、評審、管理工作;
11、領導市直機關工會、共青團的工作;完成市委交辦的其它任務。
二、2017年部門主要工作任務
1、深入學習貫徹黨的十八大及三中、四中、五中、六中全會精神,認真抓好機關黨員干部理論武裝工作。
(1)、繼續(xù)深入開展 “黨員周五讀書日”活動、紅袖章“黨員志愿者”進社區(qū)服務等活動。
?。?)、舉辦理論學習培訓班、召開交流研討會,深入學習習近平總書記系列重要講話精神,鞏固“兩學一做”學習教育成果。
?。?)、辦好機關黨務干部和入黨積極分子培訓班;
?。?)、搞好市直機關基層黨建工作的調查研究,辦好機關文明學校。
2、加強機關黨的基層組織建設和黨員隊伍建設,不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
?。?)、圍繞迎接十九大勝利招開,開展主題黨建活動
(2)、全面抓好機關黨建工作長效機制的構建工作,繼續(xù)深入開展黨支部“評星晉級”活動。
(3)、深入開展“五型機關黨組織創(chuàng)建活動,打造黨員群眾信賴、推向全省乃至全國的黨建品牌”。
?。?)、春節(jié)、“七一”前夕,慰問困難黨員、老黨員。
?。?)、完成有關部門黨委(總支、支部)的設置及換屆工作。
?。?)、完成發(fā)展黨員、預備黨員轉正手續(xù)工作。
?。?)、進一步開展市直機關黨組織和農村黨支部幫扶村結對活動。
?。?)、表彰先進黨組織和優(yōu)秀黨員。
?。?)、編印市直機關黨建紀實。
?。?0)、搞好機關基層黨組織陣地建設。
?。?1)、搞好平時征兵和冬季征兵工作。
3、加強黨風廉政建設,不斷提高拒腐防變能力。
(1)、搞好黨風廉政教育工作狠剎“四風”。
?。?)、做好信訪工作,加大辦案力度。
(3)、加強紀檢干部隊伍建設,辦好紀檢干部培訓班。
4、加強機關文化建設和工會工作,努力構建和諧機關。
?。?)、舉辦市直機關大型文體活動,豐富干部職工的文化活動。
?。?)、繼續(xù)抓好工會基層組織建設,督促市直各機關成立工會組織
(3)、繼續(xù)抓好獻愛心、扶貧幫困工作。
?。?)、抓好基層工會干部的培訓工作,適時舉辦工會干部培訓班。
5、加強機關黨建工作理論和實踐研究,推進機關黨建工作創(chuàng)新。
?。?)、圍繞“追趕超越、跨越發(fā)展”這一主題,召開機關黨建服務中心研討會。
?。?)、加強機關黨建工作交流與宣傳,強化與縣(市、區(qū))機關工委的聯(lián)系。
(3)、學習考察外地機關黨建工作經(jīng)驗,推動我市機關黨建工作上水平。
6、完成好市委交辦的其他任務。
三、部門基本情況
序號 | 單位名稱 | 性質 | 經(jīng)費管理方式 | 在職人數(shù) | 退休人數(shù) | 離休人數(shù) |
1 | 市直機關工委 | 行政 | 全額撥款 | 13 | 10 | 0 |
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四、部門資產占有使用情況
截至2016年12月31日本單位共有車輛2輛,價值為34.73萬元。沒有單價20萬元以上的設備,2017年本單位未安排購置設備。
五、2017年部門預算說明
1、收支預算總體情況
市直機關工委2017年預算編制情況是:
2017年收支預算186.40萬元,上年執(zhí)行數(shù)為201.22萬元。當年收支預算與上年執(zhí)行情況相比減少14.82萬元,減少的主要原因為:收支具體構成為:
?。?)2017年一般公共預算財政撥款186.40萬元,其中:一般公共服務支出預算162.40萬元,社會保障和就業(yè)支出24.00萬元。
上年執(zhí)行數(shù)為201.22萬元,其中:一般公共服務支出160.89萬元,社會保障和就業(yè)支出40.33萬元。2016年執(zhí)行情況為197.00萬元。
上、下年收支預算與執(zhí)行數(shù)對比增減數(shù)字及原因:一般公共服務支出增加1.51萬元,增加的原因為新增1人引起工資福利性支出增加。社會保障和就業(yè)支出減少16.33萬元,較少的原因為離退休10人移交到社保機構,引起對個人和家庭不補助支出減少。
?。?)本單位無行政事業(yè)性收費、國有資產出租出借、政府性基金預算、上級轉移支付補助、財政專戶管理的教育收費收支。
2、公共預算撥款支出明細情況
支出預算186.40萬元,支出構成為:
〔1〕按支出功能科目分類:
(1)一般公共服務支出162.40萬元,
(2)社會保障和就業(yè)支出24.00萬元。
〔2〕按支出經(jīng)濟科目分類:
?。?)工資福利支出128.60萬元。
(2)商品和服務支出26.10萬元。
?。?)對個人和家庭的補助支出11.7萬元,(期中:離退休經(jīng)費0.7萬元)。
?。?)專項業(yè)務費支出15.30萬元。
?。?)辦公場所租賃費4.70萬元。
2017年收支預算與上年執(zhí)行數(shù)對比增減數(shù)字及主要原因同上。
3、政府性基金預算支出情況。
無政府性基金:2017年本部門無政府性基金支出。
4、“三公”經(jīng)費預算情況。
2017年“三公”經(jīng)費預算共計6.00萬元,較上年預算減少0.00萬元。其中,因公出國(境)0.00萬元,增減0.00萬元,增減的主要原因是:無;公務用車購置0萬元;公務用車運行維護費5.50萬元增減無變化,增減的主要原因是:無;公務接待費0.50萬元,增減無變化,增減的主要原因是:無。
5、機關運行經(jīng)費安排情況。
2017年本部門機關運行經(jīng)費預算46.10萬元,比上年預算增加(或減少)0.00萬元,增長(或下降)0.00%。增減的主要原因是:無。
6、政府采購情況。
無政府采購情況:2017年本部門無政府采購預算支出。
六、專業(yè)名詞解釋。
1、人員支出反映單位支付給在職職工和臨時聘用人員的工資津貼、獎勵金等各類勞動報酬。
2、日常公用支出包括辦公費、郵電費、差旅費、水電費、取暖費、會議費、零星修繕費、其它費用等。財政負擔的日常公用經(jīng)費核定實行定員定額方法,公用經(jīng)費按照編制內實有人數(shù)核撥,機改分流人員和超編人員不核公用經(jīng)費,按照定額標準和單位有關基本數(shù)字予以核定。
3、對個人和家庭補助支出反映政府對個人和家庭的無償性補助支出(降溫費、公積金、取暖補貼、等)。
4、項目業(yè)務費支出包括為黨務干部培訓、入黨積極分子培訓、黨組織工作建設、民兵訓練、黨務干部管理、市直機關工會、辦公場所租賃、年終考核、文體活動等經(jīng)費科目的開支。
七、附件:2017年部門預算報表(共14張,見附表)
八、備注:
本單位實有車輛1臺,賬面車輛2臺為車改后由于財政部門未下達下賬審批手續(xù),未下賬。