（記者 賈維 通訊員 翟蘇瑩）近日，記者從臨渭區(qū)委組織部獲悉，為進一步深化干部作風(fēng)能力提升年活動，臨渭區(qū)建立分片區(qū)包聯(lián)督導(dǎo)工作機制，分4個組每月包聯(lián)督導(dǎo)各街鎮(zhèn)和區(qū)級成員單位干部作風(fēng)能力提升年活動開展情況。

據(jù)悉，包聯(lián)督導(dǎo)組將在貫徹落實好《臨渭區(qū)干部作風(fēng)能力提升年活動實施方案》的基礎(chǔ)上，按照分片區(qū)包聯(lián)督導(dǎo)工作機制，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等重點工作和活動實施方案8項重點任務(wù)，指導(dǎo)各街鎮(zhèn)、各部門扎實開展干部作風(fēng)能力提升年活動。并將采取“四不兩直”的方式下沉一線走訪調(diào)研，對全區(qū)干部作風(fēng)能力提升年活動各項政策舉措落實情況、活動開展情況進行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限期整改，督促指導(dǎo)各街鎮(zhèn)、各部門積極挖掘活動開展特色亮點，做好宣傳引導(dǎo)，推進全區(qū)干部作風(fēng)能力提升年活動取得實效。