(記者 彭斌 通訊員 馬明宇)9月13日,記者從潼關(guān)縣委組織部了解到,該縣堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常,通過強(qiáng)化思想教育、做細(xì)日常監(jiān)督、拓寬監(jiān)督渠道三項(xiàng)舉措,全力提升干部監(jiān)督質(zhì)效。
強(qiáng)化思想教育,筑牢“防火墻”。潼關(guān)縣把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù),加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育。今年組織開展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)、黨的創(chuàng)新理論專題培訓(xùn)等640余期,培訓(xùn)干部3.6萬人次,把全面從嚴(yán)治黨要求貫徹全體黨員干部心中。以縣委黨校為主陣地,把紀(jì)律教育納入培訓(xùn)課程,全面強(qiáng)化干部黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺樹牢廉潔意識,加強(qiáng)作風(fēng)能力建設(shè)。
做細(xì)日常監(jiān)督,常敲“警戒鐘”。潼關(guān)縣堅(jiān)持抓小抓早、防微杜漸,對通過信訪舉報(bào)和其他途徑反映出的苗頭性、傾向性問題,及時(shí)對干部進(jìn)行提醒、函詢或誡勉,防止小毛病演變成大問題。結(jié)合選人用人專項(xiàng)檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、民主生活會、重要事項(xiàng)報(bào)告等工作,突出對“一把手”等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,及時(shí)掌握干部心理和思想狀況,發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正。
拓寬監(jiān)督渠道,織密“監(jiān)督網(wǎng)”。潼關(guān)縣整合監(jiān)督資源,增強(qiáng)監(jiān)督合力,加強(qiáng)部門之間信息溝通質(zhì)效,建立干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,將紀(jì)委監(jiān)委、組織部、編辦、公安局、法院、檢察院等14家單位列為干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位,每季度召開一次聯(lián)席會議,溝通共享干部監(jiān)督信息,確保第一時(shí)間掌握黨員干部各方面情況,為干部選拔任用等提供有力參考。