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      華陰市“五措并舉”助推干部作風(fēng)能力提升

      來(lái)源:渭南日?qǐng)?bào) 發(fā)布時(shí)間:2023-07-11 08:19

      (記者 梁曉蔚 通訊員 郝佳棟)7月10日,記者從華陰市有關(guān)部門(mén)獲悉:自全省開(kāi)展干部作風(fēng)能力提升年活動(dòng)以來(lái),該市圍繞建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍總要求,聚焦為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障根本任務(wù),堅(jiān)持“五措并舉”,助推干部作風(fēng)能力提升。

      黨員干部作表率,亮出“牌子”。各級(jí)干部在工作時(shí)間佩戴身份牌,座位醒目位置擺放崗位職責(zé)牌,標(biāo)明姓名、職務(wù)、崗位職責(zé),黨員干部佩戴黨員徽章,設(shè)置黨員先鋒崗,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)干部自省自律,用一流服務(wù),創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

      綜合研判找問(wèn)題,開(kāi)好“方子”。定期對(duì)存在干部勁頭不足、機(jī)關(guān)運(yùn)行不暢、人員配備不足等問(wèn)題的部門(mén)開(kāi)展“問(wèn)診式”研判工作,主動(dòng)介入、對(duì)癥下藥、分類(lèi)施策、督促整改,及時(shí)化解班子運(yùn)行中的瓶頸問(wèn)題,因地制宜因人施策調(diào)整配備領(lǐng)導(dǎo)班子。

      科學(xué)搭配老中青,配強(qiáng)“班子”。對(duì)于行政審批服務(wù)局、城市管理執(zhí)法局、民政局、信訪局等窗口單位,有意識(shí)選派政治素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子或擔(dān)任下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人,引入源頭活水,注入新鮮空氣,為干部隊(duì)伍不斷補(bǔ)充新鮮活力。

      結(jié)對(duì)幫扶促提升,育好“苗子”。抓好年輕干部?jī)r(jià)值取向塑造,所有新招錄的公務(wù)員報(bào)到后統(tǒng)一安排為期3個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),采用綜合部門(mén)業(yè)務(wù)骨干結(jié)對(duì)幫扶的形式,讓他們熟悉立說(shuō)立行、馬上就辦的工作節(jié)奏,養(yǎng)成勇于擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),為干部扣好“第一??圩印保瑸閱挝粠?lái)“清新空氣”,從根源上杜絕“躺平”思想出現(xiàn)。

      考核評(píng)價(jià)排名次,壓實(shí)“擔(dān)子”。堅(jiān)持以“一考三評(píng)五印證”為抓手,深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)工作。以“十項(xiàng)重點(diǎn)工作”和其他重點(diǎn)工作綜合評(píng)價(jià)排名情況為依據(jù),對(duì)52個(gè)單位、6個(gè)鎮(zhèn)(街道)的全體科級(jí)干部進(jìn)行綜合考評(píng),分別建立“優(yōu)秀干部庫(kù)”和“預(yù)警干部庫(kù)”,推動(dòng)華陰市領(lǐng)導(dǎo)干部提升能力、比拼實(shí)績(jī)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。