（記者 王小敏 通訊員 劉哲）近日，市醫(yī)療保障局出臺(tái)《躺平式干部管理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）和《紅黑榜制度》，對(duì)“躺平式”干部進(jìn)行精準(zhǔn)問責(zé)。

《辦法》對(duì)“躺平式”干部問責(zé)的適用范圍、情形等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)范，以工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作擔(dān)當(dāng)、工作方式、工作能力、工作實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、聯(lián)系群眾等8個(gè)方面為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“躺平式”干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，著力解決“問誰的責(zé)”“誰來問責(zé)”“怎么問責(zé)”等問題。

《紅黑榜制度》分為紅榜、黑榜兩個(gè)部分。工作成效突出、工作表現(xiàn)突出、勇于擔(dān)當(dāng)作為、展現(xiàn)醫(yī)保形象、工作開拓創(chuàng)新、服務(wù)熱情周到的上紅榜；紀(jì)律意識(shí)淡漠、規(guī)矩意識(shí)淡薄、工作躺平擺爛、出現(xiàn)重大失誤、工作嚴(yán)重滯后、服務(wù)意識(shí)差、未按期完成工作目標(biāo)、不配合工作的上黑榜。“紅黑榜”將定期在渭南醫(yī)保微信公眾號(hào)公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保問責(zé)落到實(shí)處，避免失之于寬、失之于軟。