7月14日,渭南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)日豐企業(yè)(陜西)有限公司致信渭南市人民政府感謝幫助解決用工困難問題,將感謝信和錦旗送到渭南市人力資源和社會保障局。
6月中旬,渭南高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)日豐企業(yè)(陜西)有限公司由于業(yè)務拓展,企業(yè)訂單激增,急需在6月25日前招聘到100名普工,以保障企業(yè)正常生產。6月15日,該公司函請市人社局協助解決招工事宜,市人社局黨組高度重視,及時響應,第一時間在全市啟動重點企業(yè)重大項目1233用工保障調度機制。
市人社局領導帶隊聯合企業(yè)所在的高新區(qū)社會事業(yè)局到企業(yè)了解用工需求并調研企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)和生產運行情況。在充分了解企業(yè)生產情況和當前面臨的困難后,市勞動就業(yè)服務中心積極動員全市各級就業(yè)服務機構和人力資源公司迅速收集企業(yè)用工需求信息,通過各縣市區(qū)零工市場、就業(yè)抖音號、小程序等及時發(fā)布日豐企業(yè)招聘員工的招聘信息,宣傳企業(yè)招、用工情況;通過開展直播帶崗等活動,幫助企業(yè)解決用工難題;并推薦市級備案人力資源服務機構積極開展組織人員招聘事宜。
經過全市人社系統集中精力,群策群力,調動各方力量,全力幫助企業(yè)解決用工困難及積極協調,該企業(yè)連續(xù)多日每日面試40-50人,累計面試達300余人,最后入職110余人,有力保障了企業(yè)生產經營。
此次對該企業(yè)的大力支持,解決了其燃眉之急,為該企業(yè)在渭南未來的發(fā)展和投資帶來了希望和足夠的信心。企業(yè)代表說,他們深切感受到渭南市在深入開展“三個年”活動,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境方面的決心、信心及行動力。