為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，聚焦“三個(gè)年”活動(dòng)安排部署，創(chuàng)新能動(dòng)履職，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，推動(dòng)全市住房公積金制度法制化、規(guī)范化建設(shè)。2023年12月12日，渭南市住房公積金管理中心聯(lián)合市人社局、市住建局、市總工會(huì)將住房公積金繳存事項(xiàng)納入全市勞動(dòng)合同示范文本，以合同方式對(duì)依法繳存公積金明確單位和職工的繳存責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)對(duì)單位繳存公積金的約束性，有效維護(hù)職工住房公積金合法權(quán)益，更好發(fā)揮公積金制度的普惠性、公平性。

目前，住房公積金繳存事項(xiàng)已經(jīng)正式納入三種勞動(dòng)合同示范文本：《勞動(dòng)合同示范文本（通用）》《勞動(dòng)合同示范文本（勞務(wù)派遣）》《簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（示范文本）》。

勞動(dòng)合同示范文本對(duì)住房公積金繳存作出了具體規(guī)定，“社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇”項(xiàng)要求“甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳存住房公積金，其中乙方應(yīng)繳存部分由甲方代扣代繳”，“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理”項(xiàng)增加關(guān)于住房公積金權(quán)益受侵害的規(guī)定：“甲方侵害乙方公積金權(quán)益的，乙方可向住房公積金管理部門投訴或舉報(bào)”。

為職工繳存住房公積金是用人單位的法定義務(wù)，根據(jù)國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）應(yīng)當(dāng)為其在職職工繳存住房公積金。

繳存住房公積金對(duì)單位和職工都是有益的：

（一）對(duì)企業(yè)的好處

1.有利于樹(shù)立企業(yè)良好形象。繳存住房公積金是企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)的體現(xiàn)，可以避免產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛及訴訟風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)企業(yè)規(guī)范化經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)正面形象。

2.建立住房公積金制度，可以更好的保障企業(yè)在職職工切身利益，調(diào)動(dòng)職工積極性，保障企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定性，更好促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.可以合法減少企業(yè)稅負(fù)。住房公積金在企業(yè)成本中列支，可稅前扣除。

（二）對(duì)職工的好處

1.收入增加

住房公積金以職工工資為基數(shù)，在5%-12%之間選擇單位比例和個(gè)人比例，按月足額匯繳，單位和個(gè)人繳存部分均屬職工個(gè)人所有。

2.計(jì)結(jié)利息

公積金中心按照一年期定期存款基準(zhǔn)利率為職工公積金賬戶結(jié)息。

3.免征個(gè)稅

住房公積金允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除，個(gè)人提取使用住房公積金免征個(gè)人所得稅。

4.按規(guī)取用

符合購(gòu)房、償還住房貸款本息、租房、退休等需求，按照政策規(guī)定繳存人可提取個(gè)人住房公積金賬戶的存儲(chǔ)金額。

5.低息貸款

繳存人連續(xù)足額繳存6個(gè)月后可申請(qǐng)住房公積金低息貸款，極大減輕購(gòu)房人的資金負(fù)擔(dān)。

6.作為個(gè)人或家庭的其他補(bǔ)充資金

職工、配偶及其直系血親因患重大疾病導(dǎo)致家庭生活特別困難的，可以提取住房公積金，緩解由此造成的經(jīng)濟(jì)壓力。