各市人力資源社會保障局、楊凌示范區(qū)人事勞動局、韓城市人力資源和社會保障局，各工傷保險省級統(tǒng)籌行業(yè)單位：

為更好地貫徹落實(shí)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》（人社部、國家衛(wèi)生計生委第21號令，以下簡稱《辦法》），規(guī)范勞動能力鑒定各項(xiàng)工作，提升服務(wù)質(zhì)量，積極穩(wěn)妥的處理好《辦法》實(shí)施中遇到的操作性問題，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)對有關(guān)問題明確如下，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

一、勞動能力鑒定的內(nèi)容

（一）勞動能力鑒定委員會鑒定的內(nèi)容：勞動能力鑒定（包含勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的鑒定）；

（二）勞動能力鑒定委員會確認(rèn)、確定的內(nèi)容：

1、配置（更換）輔助器具的確認(rèn)；

2、對舊傷復(fù)發(fā)（含工傷直接導(dǎo)致疾?。┯袪幾h的確定；

3、停工留薪期延長的確認(rèn)；

4、因工死亡職工供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)；

二、勞動能力鑒定的申請

（一）申請勞動能力鑒定的單位或個人應(yīng)當(dāng)完整填寫勞動能力鑒定申請表中的各項(xiàng)信息。各級勞動能力鑒定委員會不接受以電話、傳真、電子郵件、郵寄信件、快遞等非當(dāng)面方式的勞動能力鑒定申請。

（二）工傷職工的勞動能力鑒定申請由其近親屬代為提出的，應(yīng)當(dāng)遞交工傷職工的委托書和證明近親屬關(guān)系的書面材料。

（三）申請配置（更換）輔助器具的單位或個人，除遞交申請鑒定所需的材料外，還應(yīng)填寫《工傷職工配置（更換）輔助器具申請表》（附件1）。

（四）對舊傷復(fù)發(fā)（含工傷直接導(dǎo)致疾?。┯袪幾h的，除遞交申請鑒定所需的材料外，還應(yīng)填寫《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》（附件2），并提供由就診的工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出的工傷復(fù)發(fā)（或工傷直接導(dǎo)致疾?。┑脑\斷意見。屬于工傷直接導(dǎo)致的疾病所引發(fā)的功能障礙或護(hù)理依賴，在鑒定過程中按照工傷及職業(yè)病后出現(xiàn)的合并癥處理，以評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的醫(yī)療檢查結(jié)果為依據(jù)。

（五）申請停工留薪期延長的確認(rèn)，應(yīng)當(dāng)提供《陜西省工傷職工停工留薪期確認(rèn)通知書》（附件3）原件及復(fù)印件，同時填寫《陜西省工傷職工延長停工留薪期確認(rèn)表》（附件4）。

（六）已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的老工傷人員，申請鑒定時應(yīng)提供納入統(tǒng)籌管理的審批文件原件及復(fù)印件。

（七）申請再次鑒定的單位或個人，應(yīng)當(dāng)提交由市級勞動能力鑒定委員會出具的送達(dá)回證（附件5）復(fù)印件，送達(dá)回證中“受送達(dá)人”一欄的勞動能力鑒定結(jié)論簽收時間必須填寫，由市級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核并加蓋市級勞鑒機(jī)構(gòu)公章。勞動能力再次鑒定僅限于對勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度結(jié)論不服的鑒定。

（八）工傷認(rèn)定決定書中記載的受傷部位經(jīng)行政復(fù)議或行政訴訟出現(xiàn)變更的，按照之前工傷認(rèn)定決定書中記載的受傷部位所作出的初次（或再次）鑒定結(jié)論無效，用人單位或工傷職工應(yīng)在市級勞動能力鑒定委員會重新提起勞動能力鑒定申請。

（九）申請人提供材料不完整的，補(bǔ)正材料期限為15個工作日。補(bǔ)正材料的時間，不計算在勞動能力鑒定結(jié)論做出的時限范圍內(nèi)。

（十）各類確認(rèn)、確定及委托鑒定的結(jié)論不能提起再次鑒定申請。

三、勞動能力鑒定的費(fèi)用

（一）勞動能力鑒定委員會開展勞動能力鑒定工作，需要支出的下列費(fèi)用，按照陜財辦綜﹝2013﹞154號文件的規(guī)定，由同級財政部門通過部門預(yù)算予以保障。

1、勞動能力鑒定專家的勞務(wù)費(fèi)；

2、勞動能力鑒定車輛、儀器及場地租賃費(fèi)；

3、勞動能力鑒定所需的表、冊、證、卡等印制費(fèi)；

4、勞動能力鑒定結(jié)論書郵寄費(fèi)、公告費(fèi)；

5、勞動能力鑒定的宣傳、培訓(xùn)、會議等業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)；

6、其他與勞動能力鑒定有關(guān)的費(fèi)用。

（二）勞動能力鑒定過程中，需在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查和診斷，所發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，由申請方負(fù)擔(dān)。

四、勞動能力鑒定結(jié)論

勞動能力鑒定初次（復(fù)查）、再次鑒定結(jié)論書中傷殘情況，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工傷職工《工傷認(rèn)定決定書》中傷情記載內(nèi)容填寫。勞動能力鑒定結(jié)論書可采取直接送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)的方式。鑒定結(jié)論做出后，勞動能力鑒定委員會可以直接送達(dá)或郵寄送達(dá)，各級勞動能力鑒定委員會應(yīng)使用中國郵政的全球郵政特快專遞（EMS）進(jìn)行郵寄，并在“內(nèi)件品名”中注明《勞動能力鑒定結(jié)論書》及文號。同時在同級人力資源和社會保障部門官方網(wǎng)站發(fā)布公告，從公告之日起60日后，仍有單位或個人未領(lǐng)取鑒定結(jié)論書，視為送達(dá)。送達(dá)日期從發(fā)布公告第61日起計算。

五、其他事項(xiàng)

（一）各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門，要按照《工傷保險條例》要求，加強(qiáng)市級勞動能力鑒定委員會及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)。

（二）市級勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)未參加工傷保險的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體工作人員因工（公）致殘的勞動能力鑒定工作，執(zhí)行《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標(biāo)準(zhǔn)。自《辦法》施行之日起，原涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷職工勞動能力鑒定的各類文件同時廢止。

（三）承擔(dān)勞動能力鑒定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)指定相關(guān)科室負(fù)責(zé)勞動能力鑒定有關(guān)事宜，根據(jù)勞動能力鑒定工作實(shí)際，建立工傷職工勞動能力鑒定有關(guān)檢查和診斷的綠色通道。

（四）原《陜西省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》（陜勞社發(fā)﹝2007﹞110號）和《陜西省工傷職工停工留薪期管理暫行規(guī)定》（陜勞社發(fā)﹝2008﹞46號）中與《辦法》有沖突的，按照《辦法》和本通知中相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，原《陜西省勞動能力鑒定管理暫行辦法》（陜勞社發(fā)﹝2006﹞143號）同時廢止。